Po krótce opisana historia niemieckiej firmy DB Schenker wraz z jej udziałem w grabieży krajów okupowanych… Warto przeczytać o źródłach niemieckiego cudu gospodarczego. WYMAGANY ANGIELSKI Czytaj dalej...

#bekazpisu #ekonomia Taką perełkę przed chwilą znalazłem. Czytaj dalej...

Thomas Sowell, amerykański ekonomista, profesor w Instytucie Hoovera na Uniwersytecie Stanforda w… Publiée par Niskie Składki sur Mercredi 5 août 2020 Thomas Sowell, amerykański ekonomista, profesor w Instytucie Hoovera na Uniwersytecie Stanforda w Kalifornii: Socjalizm brzmi świetnie. Zawsze brzmiał świetnie. I prawdopodobnie zawsze będzie brzmiał świetnie. Dopiero gdy wyjdziesz poza retorykę i zaczniesz patrzeć na twarde fakty, socjalizm okaże się wielkim rozczarowaniem, jeśli nie katastrofą. #cytatyns #tasroda #niskieskladki #wolnyrynek #ekonomia #gospodarka #korwin Czytaj dalej...

#konfederacja #neuropa #4konserwy #socdem #ekonomia #libertarianizm #antykapitalizm Czytaj dalej...

Przepisy wprowadzone na początku 2016 r. miały chronić przed „czyścicielami kamienic”. Niestety z nowym prawem są tylko kłopoty. Trybunał Konstytucyjny uchylił się od odpowiedzi, czy kara do 3 lat więzienia grozi też osobie próbującej „wykurzyć” lokatora bez umowy. Cała nadzieja w rozsądku sędziów. Czytaj dalej...

Ale wy wiecie że ludzie są jednak inteligentni i czytają wycinki z podsumowaniem miesiąca oraz sami sprawdzają ile kasy gdzie idzie i jakoś nikt nie chce głosować na konfederację? Serio, wy żyjecie w bańce gdzie tylko wy wiecie ile pracodawca czy pracownik płaci, to jest dowód na to że albo nigdy nie pracowaliście, albo po prostu jesteście idiotami, nie wiem co gorsze. #bekazprawakow #ekonomia #neuropa #konfederacja Czytaj dalej...

Jeśli nic nie zmieni się w kwestii legislacji, to o cydrze będziemy mogli zapomnieć w przeciągu 3-4 lat – takie informacje docierają od krajowych producentów do Związku Pracodawców Polska Rada Winiarstwa. Czytaj dalej...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje konsultować projekt nowelizacji kodeksu pracy, aby na stałe wprowadzić do przepisów możliwość pracy zdalnej. Czytaj dalej...

Nie wszyscy postanowili skorzystać z bonu zgodnie z jego przeznaczeniem. W internecie na portalach ogłoszeniowych już pierwszego dnia pojawiło się wiele ogłoszeń o sprzedaży bonów turystycznych za gotówkę. Czytaj dalej...

Rozumiem, że cała zmiana systemu polega na tym, że to zamiast ja jako pracodawca już nie robię przelewu do US i ZUS za pracownika, sam pracownik tego dokona? xd #bekazprawakow #ekonomia #neuropa #polityka Czytaj dalej...

Londyn chce by Polacy płacili za zbrodnie Niemców. Izba Lordów naciska na Polskę Czytaj dalej...

Często libertarianie mówią, że pracownicy i pracodawcy są równymi partnerami w negocjacjach i tylko interwencja rządowa wspierająca pracowników może sprawić, że negocjacje doprowadzą do nieuczciwych rezultatów. W końcu każdy z nich potrzebuje czegoś od siebie nawzajem: pracownik potrzebuje pieniędzy, a pracodawca siły roboczej. Każdy z nich może zakończyć umowę jeśli nie podobają mu się jej warunki: pracodawca może zwolnić pracownika, a pracownik opuścić swojego pracodawcę. Każdy z nich ma wybór: szef może znaleźć innego pracownika, a pracownik inną firmę. A mimo to, każdy z nas uważa, iż pracodawcy postawieni są w lepszej sytuacji. Podczas rozmowy o pracę, potencjalny pracownik często się denerwuje; pracodawca zaś rzadko odczuwa negatywne emocje. Przedsiębiorca może wypytywać pracownika o różne rzeczy: historię zatrudnienia, edukację i różne fakty z życia prywatnego. Potencjalny pracownik z kolei jest zbyt zestresowany by poprosić o choćby tak prozaiczną rzecz jak filiżankę kawy. Gdy pracownik jest zatrudniony, szef może kazać mu popracować 0,5 godz. dłużej albo wyląduje na bruku, a podwładny często nawet nie zaprotestuje. Z drugiej strony, gdyby pracownik zapytał czy mógłby opuścić prace 0,5 godz. wcześniej albo inaczej zwolni się z pracy, zostałby wyśmiany. Szef może, i bardzo często ma to miejsce, wydrzeć się na pracownika jaki to on jest głupi i niezdarny gdy popełnił on drobny błąd. Z kolei pracownik boi się wytknąć szefowi uprzejmie jego błąd, nawet gdy jest on wiele razy bardziej poważny. Naiwny wolnorynkowiec, który uważa, że praca i kapitał są na równej pozycji negocjacyjnej po przeczytaniu tych wszystkich rzeczy musi mieć niezły dysonans poznawczy. Skupmy uwagę na ostatniej kwestii: szefa besztającego prac Czytaj dalej...

Kogut sąsiada pieje za głośno, krowa muczy na polu, kombajn hałasuje, a obornik na polu śmierdzi. Trzeba donieść na rolnika – to prawdziwe przypadki skarg, jakie jakie składają nowi mieszkańcy dolnośląskich wsi, którzy sprowadzili się tam w poszukiwaniu świętego spokoju. Czytaj dalej...

Piotr M. został w piątek aresztowany na trzy miesiące. Prokuratura przedstawiła mu pięć zarzutów dotyczących m.in. wyłudzenia na szkodę osoby prywatnej ponad dwóch i pół miliona złotych. Czytaj dalej...

Czy jest sens oszczędzać gdy pieniądz traci na wartości? Każdy racjonalny człowiek zdaje sobie sprawę, że nie będzie wiecznie młody i zdolny do pracy. Wolność finansowa uzależniona dla wielu jest od systemu emerytalnego czy uwarunkowań gospodarczych danych czasów. Czasy koniunktury nie będą trwać wiecznie i okres ten powinniśmy produktywnie wykorzystać. Wielu z nas staje przed dylematem czy w obliczu niskooprocentowanych lokat i niepewnych czasów warto oszczędzać środki na przyszłą płynność finansową. Niskie świadczenia emerytalne czy możliwość kolosalnego podniesienia raty kredytu sprawiają, że warto planować przyszłe koszty. Przedstawione sytuację mogą zaburzyć naszą swobodę finansową, a uzależnienie od czynników zewnętrznych sprawia, że jedynym rozwiązaniem jest być na to przygotowanym. 10 procent naszych zarobków jako długofalowa oszczędność mająca zabezpieczyć nasze finanse powinna być absolutnym minimum. Celem nadrzędnym musi być utrzymanie wartości naszego kapitału. Inaczej można powiedzieć, że jest to syzyfowa praca, a dążenie do zabezpieczenia naszej przyszłości będzie się oddalać. Sposób lokowania środków powinniśmy uzależnić od celu na jaki będą przeznaczone i mądrze zdywersyfikować. Duże korporacje postępują analogicznie. Oprócz kapitału obrotowego zawsze starają się zachować 10/20 procent zysków w formie kapitału zapasowego. W temacie emerytury warto zainteresować się IKZE i IKE. Alternatywą dla kont bankowych mogą być obligacje, fundusze pieniężne czy waluty. Warto uzupełnić swój portfel o kruszwce i akcje lub fundusze akcyjne. Ryzyko inwestowania na giełdzie znacząco spada, jeśli nasze oszczędności mają być lokowane w perspektywie 20 czy 30 lat. Należy także pamiętać także o łatwo dostęp Czytaj dalej...

PKB w II kwartale w ujęciu kwartał do kwartału spadło o 18,5 proc. Podczas gdy spodziewano się spadków na poziomie 16,6 proc. W pierwszym kwartale spadek wyniósł 5,2 proc. Czytaj dalej...

Prawie wszystkie jej firmy zbankrutowały. Pięć lat temu sąd ogłosił jej upadłość konsumencką, a potem z ramienia PiS weszła do rady Tarnowa. Teraz została prezesem Koltaru, dużej spółki należącej do Grupy Azoty. Oto Angelika Świtalska. Czytaj dalej...

Prawo i Sprawiedliwość zafundowało Polakom bardzo szybki powrót do szarej normalności po serii wyborów – jesiennych parlamentarnych i prezydenckich w tym roku. Nie minęły nawet trzy tygodnie od drugiej tury wyborów prezydenckich, a rząd już przekłuł kilka napompowanych w kampanii Czytaj dalej...